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在現今的台灣社會上，錢不是萬能但是沒錢卻是萬萬不能
尤其是像我們這樣的小資族
每個月的薪資扣掉生活開銷外
能存的還有多少？
如果生活突然來個意料之外的小插曲就是需要一筆不算小的資金時，
那該怎麼辦？
當然前提是親朋好友不願意幫忙之下
或者是不好意思向親朋好友們開口借錢
那還有管道嘉義大埔鄉貸款代辦嗎？
（千萬別跟我說地下錢莊）．．．
有的！就是銀行，雖然我對銀行不是很熟
但我相信要跟銀行借到錢
只要讓銀行相信你是有能力償還的，銀行一定會借！
像是你有穩定的工作，穩定的薪水，信用上是正常的就可以跟銀行信用貸款！
還有不要覺得跟銀行貸款很難，
比方說你現在工作上出了問題，跟銀行申請不會過， 但也許你不知道，
在某個環節上，銀行是可以幫助你的！
好像你現在要貸的金額比較大，
怕銀行不會給你貸那麼多，但也許你不知道，
可能你符合某家銀行的貸款方案
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最大民怨！侯友宜：新北巿民平均1個月才買得到快篩試劑
全台快篩試劑28日開賣後首度遇到周末，上路至今5天，仍有不少民眾買不到。新北市長侯友宜今在疫情說明會表示，市民除了反映電子居隔單、快篩劑無法第一時間拿到外，反映最大的就是買不到快篩劑，新北市有892家藥局，若轄內有200萬人要買，平均近一個月才買得到，呼籲中央，選擇重中之重地方調整或全部提高快篩試劑量能。侯友宜說，新北市是地方執行單位，通報都要經過中央接觸者健康追蹤管理Trace系統，但Trace系統常有當機等狀況，新北僅能用人工作業方式因應，電子居隔單、快篩劑發放才會有延遲狀況，地方除了會積極增加人力，快速發送給大家，解決問題，但也建議中央趕快改善。除了上述問題，民眾反映最大的就是買不到快篩試劑。侯友宜說，民眾常打電話反映，等了40分鐘仍買不到快篩劑，中央配給不穩定，導致藥局販售時間不固定，民眾抱怨連連。另外，新北市400萬戶籍人口，假設200萬人要購買，平均一個月才能買到一次，若有人重複領取，民眾還要到其他地方才有機會買到。侯友宜呼籲，中央應該要考慮每個地方的疫情狀況，選擇重中之重的縣市進行調整，或是全部提高快篩試劑量能，避免民眾到處奔波排隊，如今全台販賣快篩劑已上路第5天，民眾買不到就是買不到，希望中央增加快篩試劑量能，讓供貨更穩定。連假最後一天 南橫公路車流順暢
2日是五一連假最後一天，相較於昨天南橫公路首日復通的龐大車流，今天汽機車減少許多，六龜警方估計，至下午2時大概不到1000輛汽機車從梅山口管制站進入南橫，實際數字仍要以公路總局三工處統計為主。雖然2日山區下雨，仍不減民眾到南橫朝聖的熱情，警方說，上午起就陸續有民眾進入山區，但相較於昨天的5807輛車次，減少許多。大體上今天南橫交通順暢。公路總局甲仙段說，可能因為下雨的關係，上南橫的車輛少了許多，上午在梅山口管制站排隊的約600公尺長。在開放後，民眾循序進入南橫，整體交通滿好通行的。昨天排隊超過3公里長，從梅山口管制站排到拉芙蘭派出所前。女移工懷孕遭男友報遣返 監察院糾正勞動部
監察院監察委員王幼玲、王美玉今召開記者會指出，法令規定懷孕時可請求調整工作、禁止夜間工作，但調查發現，來台的女性移工懷孕的權益未被保障，不僅擔憂懷孕會被遣返，甚至懷孕期被雇主以未通過考核終止聘雇、不續聘，更有女移工因為懷孕卻遭男友通報移民署查緝，勞動部空有法令與措施卻落實不足，因此糾正勞動部。監察指出，國際人權公約已揭示國家應採取適當措施，避免婦女因懷孕或產假而遭到解僱，台灣也在104年全面取消對女性移工的妊娠檢查，相關法令並明文禁止雇主以女性移工懷孕為由單方面終止聘僱契約，勞動部也有解約驗證機制。監委表示，調查發現實務上仍有雇主、仲介要求或勸說懷孕移工在孕期7個月前解約回國，或者以被看護者沒有看護需求、移工表現未通過考核等理由，終止聘僱或不續聘，也確實有懷孕移工被迫解約回國，而解約驗證時卻未能發現，以及有移工擔心被解僱，只好隱忍懷孕消息而未做產檢。監委強調，據統計，107年到110年共有1萬5648名女性移工領取生育給付，其中1萬3300人已返國，這些返國的移工中，有8010人是在終止聘僱契約下離境，且每年移工懷孕後解約回國的情況愈見明顯，比率從108年的4成，提高到110年的66.1％。凸顯勞動部空有法令政策與措施，卻落實不足，嚴重影響懷孕移工權益，因此糾正勞動部。監委表示，調查期間訪談18名產業及社福移工媽媽及1名移工的配偶，親身聽到這些女性移工隻身來臺、身處異國懷孕、生育孩子的故事，她們常常處於孤立無援的狀態，懷孕後被刁難、要求解約回國，也遭到懷孕歧視的不公平對待，不能調整工作負荷、搬運重物而導致出血、仍必須加班到晚上、不能請假做產檢，甚至有移工媽媽擔心雇主知道後會遣返她，只好隱忍自己懷孕的事情，也未做產檢，最後竟然在公司宿舍生下孩子。監委指出，國際人權公約揭示國家應讓懷孕婦女在工作條件方面享有健康與安全保障，並保護母性及胎兒健康，女性產業移工並受到《性別工作平等法》(下稱《性工法》)與《勞動基準法》的保障，懷孕期間可請求調整工作、禁止夜間工作、申請產檢假，但從移工媽媽上述的實際遭遇來看，都與國際人權公約、我國法令背道而馳。監委提及，勞動部雖設有1955專線供移工申訴，2018年至2021年的226件申訴案，有超過6成案件處置結果為「移工已出境或等待離境」、「移工同意撤案」，加上勞動部未有抽檢覆核機制，導致無法掌握移工的處境。監委強調，勞動部空有法規政策與措施，卻難以落實，造成外籍看護工一旦懷孕，多只能解約回國，或者選擇隱忍，甚至成為失聯移工，因而衍生「黑戶寶寶」一連串問題，讓受照顧者與外籍看護工的權益均受損，並衝擊移工管理機制。
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